🗓زمان: دوشنبه۲۹تیر۴۰۵ساعت ۱۶ تا ۱۹
همه ما در مسیر رشد حرفهای به نقطهای میرسیم که میپرسیم: «استعداد واقعی من چیست و چگونه میتوانم شغلی متناسب با خودم انتخاب کنم؟»
در دنیای امروز، استعدادیابی در فرآیند کوچینگ، مسیری برای بازشناسی خویشتن است؛ مسیری که در آن آزمونهای روانشناختی ابزاری کمکی هستند و «انتخاب شغل»، بخشی از روایت هویت ما محسوب میشود
🔹 آشنایی با ابزارهای روانشناختی در انتخاب شغل (نئو، هالند، دیسک)
🔹 رویکرد کوچینگ در طراحی زندگی و معنایابی شغلی
🔹 بررسی دیدگاههای فرانک پارسونز، دونالد سوپر و مارک ساویکاس
🔹 اهمیت روایت، هویت و سازگاری شغلی در دنیای متغیر امروز
آیا میتوان صرفاً بر اساس نتایج تستهای شخصیت و رغبت، برای یک فرد نسخه شغلی پیچید؟
تفاوت «استعداد»، «علاقه»، «تیپ شخصیتی» و «شایستگی» در چیست؟
در بازاری که مدام در حال تغییر است، چگونه میتوان میان خودشناسی و واقعیتهای شغلی تعادل ایجاد کرد؟
ویژه روانشناسان و مشاوران و کوچها و (دانشجو و دانش آموخته)
فرشاد محققپور؛ ارزیاب، کوچ مدیران و مدیر واحد مدیریت استعداد دانشگاه علمی کاربردی
تسهیلگر؛یونا نوول
پشتیبانی۰۹۰۵۶۵۰۸۴۹۷
ثبت نام تا حداکثر پنجشنبه۲۵تیرساعت۲۲
نیم بها
بلیت رویداد حضوری با خرید این بلیت کمک می کنم عزیزانی بتوانند به صورت رایگان حضور یابند.
فیلم رویداد همروان 2
ایران, تهران, تهران, خیابان وصال شیرازی - خیابان بزرگمهر کوچه فریمان کوچه طالبی
پاسخ به پرسش